Le baron

design | Janvier 27 2012

Offre d’emploi: Coordonnateur Médias Interactifs [RDS]

Description des tâches
Le coordonateur médias interactifs a pour mandat de proposer des applications multimédias qui auront un attrait pour l’usager et qui répondront aux besoins de l’annonceur, en respectant les paramètres de faisabilité, d’intégration et de capacité de livraison technique des équipes de production internes et/ou externes tout en cherchant à maximiser les opportunités et revenus commerciaux interactifs.

Il participera à l’élaboration des applications multimédia en rapport avec différents groupes, soit : l’équipe rédactionnelle du RDS.ca, l’équipe de développement du RDS.ca, les gens de la salle des nouvelles de RDS et parfois avec l’équipe de TSN.ca pour certains projets pan canadiens.

Il supporte, sur demande, l’équipe de ventes lors de présentations faites aux clients.

Il assume la coordination et le suivi avec le service des ventes d’un côté et l’équipe technique de l’autre afin que l’application vendue réponde bien aux attentes de l’annonceur/commanditaire, dans les délais prévus.

Il s’assure que la mise en ligne de l’application se fasse en conformité avec les solutions d’affaires proposées.

Le titulaire doit travailler selon les standards reconnus et implanté à RDS, les objectifs du secteur, la mission et les valeurs de RDS.

Situation hiérarchique
Le coordonnateur médias interactifs se rapporte directement au superviseur médias interactifs.

Il travaille en étroite collaboration avec le rédacteur en chef et son équipe rédactionnelle, les réalisateurs et producteurs des Nouvelles et de la Programmation, le chargé de projets technologiques et son équipe technique, de même qu’avec le coordonnateur créativité média web et l’équipe des ventes interactives.
. Responsabilités principales
Il travaillera en étroite collaboration avec le coordonnateur créativité média web. Il proposera des projets qui émanent de son travail avec l’équipe contenu tout en étant à l’écoute des projets qui émaneront des ventes et des agences. Ils pourront, ensemble, apporter chacun leur vision pour modifier, adapter ou construire des projets répondant autant aux besoins des internautes qu’à ceux des annonceurs.

-Il proposera des applications et services pour bonifier l’expérience de l’internaute et/ou du téléspectateur, tout en augmentant le potentiel publicitaire du site. Il devra s’assurer de conserver un équilibre entre la satisfaction des internautes et celui des annonceurs dans les produits présentés.

-Sur une base quotidienne, il travaillera avec l’équipe des ventes web en traitant toutes les demandes opérationnelles reliées à l’aspect commercial et promotionnel. Il sera appelé à émettre ses commentaires et recommandations à son superviseur sur la pertinence et la faisabilité des différents projets proposés. Tout en voulant maximiser les revenus, il doit s’assurer de protéger le fragile équilibre entre les besoins de l’internaute et celui des annonceurs.

-En plus de rencontres ponctuelles avec l’équipe des ventes web, il pourrait participer à certaines présentations si cela est nécessaire surtout s’il y a un enjeu technique ou opérationnel. Il pourra également être présent lors de rencontres préliminaires avec un client ou une agence pour bien cerner les besoins et proposer des produits en conséquence.

-Il rendra compte de ses rencontres avec les ventes au reste de l’équipe web lors de suivis hebdomadaires, et il pourra représenter le département web dans les rencontre multi-départements de RDS.

-Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe web, des Nouvelles et de la Programmation (réalisateurs, producteurs) dans l’élaboration de projets interactifs communs télé-web pour en maximiser la commercialisation

-Il assurera la mise à jour des produits offerts et commercialisables sur le RDS.ca pour les proposer aux Ventes

-Il effectuera une veille internet pour proposer des nouvelles opportunités commerciales

-Il assurera la rédaction et le suivi des spécifications d’un projet (application, concours, pool), pour arrimer les besoins commerciaux et technologiques.

Connaissances et habiletés

-Avoir une excellence connaissance du web tant au niveau technologique que commerciale dans un environnement de contenus sportifs.
-Posséder un esprit d’initiative, être créatif et proactif
-Posséder un excellent sens de la diplomatie, de l’organisation et travailler de façon autonome
-Avoir le sens du consensus et travailler dans un esprit de partenariat donc de très bonnes relations interpersonnelles (travail d’équipe)
- Posséder de bonnes connaissances sportives
-Posséder un très bon français écrit
-Démontrer de l’entregent et une bonne facilité à communiquer
-Respecter les échéanciers
-Etre bilingue
-Capacité de travailler sous pression
-Doit être flexible dans son emploi du temps
-Posséder des connaissances intermédiaires en langage HTML
-Connaissance de logiciels: FTP, édition d’image (PhotoShop ou Paint Shop Pro), édition HTML (Homesite ou Dreamweaver), outils de cybermétrie (Webtrends, Omniture ou Google Analytics).

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